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Accompagner par le travail, accompagner le changement

• Améliorer : le professionnalisme des salariés, l’expérience des usagers, la performance économique de la structure ;
• Construire : un cadre structuré et structurant, garantir la bientraitance et un projet professionnel individualisé ;
• Accueillir : des usagers de tout horizon, intégrant le monde du travail, prendre soin en considérant le parcours de vie ;
• Faciliter : la cessation d’activité via le service Passerelle, le saut en milieu ordinaire via le service Tremplin, l’orientation pour une inclusion plus adaptée ;
• Diversifier : professionnaliser les travailleurs, encourager la polyvalence pour plus d’adaptabilité, former pour plus de mobilité ;
• Soutenir : faciliter les transitions par des partenariats, adapter le temps de travail, encourager la participation et la citoyenneté des travailleurs, motiver pour faire vivre l’esprit d’équipe ;
• Innover : développer de nouvelles activités, préparer l’intégration de jeunes adultes autistes, penser développement durable.

L'ESAT dispose également d'une Entreprise Adaptée.

> En savoir plus sur les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT)