FAQ

Notre approche unique permet au CFA Égalité de se concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement administratif et financier des contrats d’apprentissage, ainsi que le suivi personnalisé de chaque apprenti. Les cours théoriques sont dispensés par nos partenaires, tandis que les périodes d’immersion en entreprise se déroulent dans nos 100 établissements répartis sur toute l’Île-de-France.

Les liens étroits et constants entre les équipes du CFA Égalité et celles des établissements partenaires garantissent un suivi optimal, aligné avec les attentes du marché professionnel. Cette synergie assure une formation de qualité, intégrant théorie et pratique pour une insertion réussie de nos apprentis dans le monde du travail.

Rejoignez le CFA Égalité et profitez d'une formation innovante, connectée et adaptée aux besoins du marché !
 

Voici ce qui vous attend :

• Obtenez votre carte étudiante des métiers et profitez d'une avalanche d'avantages et de réductions exclusifs !
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement personnalisé avec des référents dédiés
• Une prise en charge partielle de votre titre de transport en commun
• 5 semaines de congés payés par an
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC

 

Rejoignez-nous et profitez de tous ces avantages pour booster votre avenir professionnel !

Nos Engagements :

 

•  Nos parcours de formation sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
   
• Vous aurez accès à une information claire et détaillé sur notre offre de formation.
   
• Vous recevrez un soutien individualisé à chaque étape de votre parcours de formation.
   
• Vous bénéficierez d'un cadre d'apprentissage facilitant et d'une pédagogie sur-mesure, avec une démarche d'amélioration continue.
   
• Vous enrichirez vos compétences avec des modules spécialisés sur le handicap et conçus pour favoriser l'insertion professionnelle.
   
• Vous intègrerez à l’issue de votre parcours de formation l’un de nos établissements ou services en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

• Évolution professionnelle : Permettre à nos apprenants d’acquérir une formation professionnelle et d'évoluer au sein de la Fondation.

• Gagnant-Gagnant : Former aux métiers du secteur et renforcer l’employabilité et la performance organisationnelle au sein de nos établissements et services.

• Accompagnement : Garantir un suivi personnalisé à chaque apprenant.

• Liberté d’action : Valoriser nos apprenants, en les encourageant à être proactifs et à exprimer leur créativité.

• Insertion : Offrir un environnement professionnel où chaque individu est respecté et valorisé, indépendamment de son origine, de ses capacités ou de son parcours.

• Transversalité : Encourager une approche multidisciplinaire favorisant l’adaptabilité, la polyvalence, et l’acquisition de compétences diversifiées.

• Engagement : Proposer des programmes de formation de qualité, en restant à l’écoute des besoins et des évolutions du secteur médico-social.

Dates de démarrage des formations :

• Préapprentissage :
  • Du 17 octobre au 29 novembre 2024  
  • Du 4 novembre au 16 décembre 2024
• Alternance :
  • Aide-Soignant : Pré-rentrée le 20 novembre. Formation du 25 novembre 2024 au 24 mai 2026
  • Accompagnant Éducatif et Social : du 18 novembre 2024 au 15 octobre 2025

Retrouvez le détail des programmes de formation par métiers :

1 - Pré-apprentissage :

Le CFA Égalité propose un parcours de pré-apprentissage de 210h. Ce programme permet une remise à niveau et de développer le savoir-être en milieu professionnel afin d’acquérir les bases nécessaires pour intégrer ensuite une formation en apprentissage. Avec 70h d’immersion en établissement qui permettent de découvrir les métiers du médico-social.

2 - Diplôme d'État - Aide-Soignant 

• Fiche métier : Aide-Soignant
• Référentiel métier RNCP 

 

3 - Diplôme d'État - Accompagnant Éducatif et Social

• Fiche métier : Accompagnant Éducatif et Social
• Référentiel métier RNCP 

 

4 - Diplôme d'État - Moniteur Éducateur

• Fiche métier : Moniteur Éducateur
• Référentiel métier RNCP 

 

5 - Diplôme d'État - Éducateur Spécialisé

• Fiche métier : Éducateur Spécialisé

• Référentiel métier RNCP

 

6 - Diplôme d'État - Infirmier (à venir)
 

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

Offrir aux jeunes âgés de 16 à 29 ans une voie dynamique vers l'acquisition d'une qualification professionnelle : grâce à une combinaison enrichissante de formation théorique et pratique, cette expérience immersive ouvre la porte à des diplômes et titres professionnels reconnus. Elle propulse ainsi les apprenants vers un avenir prometteur dans le monde du travail.

 

Découvrez les trois étapes incontournables pour rejoindre notre CFA en tant qu'apprenti !

 

Étape 1 - L’inscription :

Identifiez le diplôme qui correspond le mieux à vos objectifs professionnels. Cela déterminera le centre de formation partenaire adapté.
Une fois votre choix de diplôme fait, vous vous inscrivez au CFA Égalité, qui procède à votre inscription auprès du centre de formation partenaire.

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Étape 2 - L’employeur :

Une fois que votre inscription est validée, le CFA Égalité vous guide dans la mise en relation avec les établissements et services de notre Fondation qui recherchent des apprentis, ainsi que dans la préparation de votre entretien d'embauche pour trouver votre employeur.
 

Découvrir nos établissements, services et dispositifs

 

Étape 3 - Contrat et suivi :

Une fois que votre candidature a été validée par votre employeur, vous pourrez signer votre contrat d'apprentissage. Le CFA Égalité prendra en charge toute la gestion administrative tout au long de votre apprentissage.
Nous nous engageons à vous accompagner jusqu'à l'obtention de votre diplôme, en assurant un suivi régulier tout au long de votre parcours.

Les droits et devoirs de l'apprenti

 

Ma rémunération :

En tant qu'apprenti, votre rémunération dépend de votre âge et évolue au fil du temps.

Voici le tableau des salaires :

Mes aides : 

Découvrez les aides auxquelles vous pouvez prétendre en tant qu'apprenti :

Synthèse des aides à l'apprentissage

 

 

La Fondation des Amis de l'Atelier avec ses 100 établissements, services et dispositifs accueille et forme les apprentis. 

 

 

 

• Institutionnels :

 

• Organismes de formation :

 

 

• Partenaires de l’insertion professionnelle :

 

  

 

  

Vous souhaitez en savoir plus sur nos programmes ou devenir un partenaire ?

Adresse : CFA Égalité - 17 rue de l’Égalité, 92290 Châtenay-Malabry

Téléphone : 01 46 29 59 15

E-mail : cfa.egalite@amisdelatelier.org

Via notre formulaire de contact

 

Pour connaître les coordonnées de nos établissements et services vous pouvez vous rendre sur la page Trouver un établissement ou télécharger le carnet d'adresses de nos établissements et services.

 

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) sont chargées de l’accueil et de l’accompagnement des personnes handicapées et de leurs proches. Il existe une MDPH dans chaque département, fonctionnant comme un guichet unique pour toutes les démarches liées aux diverses situations de handicap.
 

Elles ont été créées par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 et offrent  aux personnes handicapées et à leurs familles un accès unique aux principaux droits et prestations auxquels elles peuvent prétendre. Il peut exister dans votre département des annexes de proximité appelées  coordinations handicap locales.
 

La MDPH a pour vocation de simplifier les démarches permettant de bénéficier d’une orientation vers un établissement ou un service ; de percevoir des allocations ou de faire valoir ses droits, par exemple pour bénéficier de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH), de l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), de la Prestation de compensation, de la carte d’invalidité, etc. et d’accéder à la formation et à l’emploi.
 

L’équipe pluridisciplinaire de la MDPH est d’abord chargée d’évaluer la situation de la personne afin de lui offrir des réponses en adéquation avec ses besoins et le projet de vie qu’elle a formulé. En lien avec la personne est construit un plan personnalisé de compensation (PPC) qui peut proposer des réponses à des besoins très divers : aides individuelles, hébergement, logement adapté, aide à la communication, scolarisation, orientation professionnelle...
 

Le plan personnalisé, auquel sont jointes les observations éventuelles de la personne, est soumis pour décision à la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) à laquelle participent entre autres des représentants des usagers. Chaque décision est motivée et précise la durée d’ouverture des droits attribués. Celle-ci est en général comprise entre un et cinq ans sauf si un texte prévoit une durée différente. La décision est notifiée à la personne concernée et aux organismes intéressés, soit pour le financement des prestations, soit pour la mise en œuvre des orientations.

Les frais d'hébergement

Les frais que votre proche engage pour intégrer un établissement dépend de ses ressources.

•    Les frais d'hébergement engagés pour les MAS sont pris en charge par l'assurance maladie si votre proche bénéficie de la complémentaire santé solidaire (CSS).

•    Pour les FH, FV, FAM et accueil familial, vous devez faire une demande d’aide sociale pour que le Département prenne en charge les frais d’hébergement. Cependant, une contribution sera malgré tout demandée, selon son niveau de ressources (déterminé par le règlement départemental d’aide sociale). C’est ce que l’on nomme la « participation à l’hébergement ».

Après réception de l’orientation MDPH et une fois l’établissement d’accueil intégré votre demande d’aide sociale doit être faite via le CCAS du lieu de résidence de votre proche.

Le dossier de demande constitué, est instruit par les unités personnes âgées / personnes handicapées du Département.

En savoir plus sur l’hébergement d'une personne en situation de handicap
 

L’allocation logement

 

Votre proche doit faire une demande d’allocation personnalisée au logement (APL) ou modifier celle déjà en cours s’il en a déjà une.

L'APL est attribuée sous conditions de ressources et conformément à certains plafonds variant en fonction de la composition de votre foyer et du lieu de votre logement.

Les ressources prises en compte sont celles des 12 derniers mois. Elles sont actualisées de manière automatique tous les 3 mois. Vous n'avez donc aucune démarche à faire. La Caf ou la MSA récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès des impôts, de Pôle emploi.

Votre APL sera versée directement à l’établissement.

Votre demande doit être faite directement en ligne sur le site de la CAF.

L’Allocation Adulte Handicapé (AAH)

L'allocation aux adultes handicapés (AAH) est une aide financière.
Elle est accordée sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Elle vous permet d'avoir un minimum de ressources pour vos besoins quotidiens.
Son attribution et son montant dépendent de vos ressources, de votre degré d’autonomie, de votre âge et de votre lieu d’habitation. Elle peut venir compléter vos autres revenus.
Elle vous est versée mensuellement par la CAF ou la MSA. Son montant varie en fonction de vos ressources.

En savoir plus sur les conditions d’attribution

 

La Majoration de la Vie Autonome (MVA)
 

La MVA est une aide financière qui peut s'ajouter à l’AAH.

Elle permet de faire face aux dépenses liées à votre handicap comme des installations adaptées à votre handicap dans votre logement.

La majoration pour la vie autonome n'est pas cumulable avec le complément de ressources de l'AAH.
Elle est versée par la CAF.

En savoir plus sur la MVA

 

La Carte Mobilité Inclusion (CMI)

La CMI a remplacé 3 cartes : la carte d’invalidité, la carte de priorité et la carte de stationnement.

Elle est destinée aux personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie et vous permet de bénéficier de certains droits, notamment dans les transports et dans les lieux publics.

Cette carte est constituée d’une ou plusieurs mentions en fonction de vos besoins et de votre situation personnelle :
•    La mention « Priorité »
Elle vous donne accès aux places assises dans les transports en commun, dans les espaces et salles d'attente ainsi que dans les établissements et les manifestations accueillant du public. Elle permet également d'obtenir une priorité dans les files d'attente.
•    La mention « Invalidité »
Elle vous donne les mêmes droits que la mention « priorité » et permet d’autres avantages en termes d’impôt, de réduction de tarifs dans les transports en commun et d’accès aux logements sociaux.
•    La mention « Stationnement »
Elle vous permet d’utiliser les places de stationnement réservées (pour vous ou la personne qui vous accompagne) et vous donne accès gratuitement à certaines places de stationnement publiques.

En savoir plus sur la CMI

 

En savoir plus sur les allocations et les aides

L’Allocation d’Education de l'Enfant Handicapé (AEEH)

L'AEEH vous permet de recevoir une aide financière pour compenser les frais d'éducation et de soin.

Cette allocation est destinée aux familles et aux personnes qui ont en charge l'éducation d'un enfant en situation de handicap.

C'est la Maison Départementale des Personnes handicapée (MDPH) qui vous l’attribue si vous êtes éligible et c'est la Caisse d'allocations familiale (CAF) qui vous verse l'allocation.
 

En savoir plus sur l'AEEH

 

La Prestation de Compensation du Handicap (PCH)

La PCH est accordée à votre enfant s’il a besoin de soins au quotidien et d’aménagements dans votre environnement.
Les besoins de compensation sont inscrits dans un plan personnalisé de compensation (PPC) défini par la MDPH, sur la base du projet de vie exprimé dans votre dossier de demande à la MDPH. Elle est accordée sur décision de la CDAPH.
Elle est versée par le Département.

En savoir plus sur la PCH

 

L’Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP)

L’AJPP peut vous être versée lorsque vous devez interrompre votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant malade, accidenté ou handicapé.

C’est une allocation qui est versée pour chaque journée d’absence.
Accordée dans la limite de 22 jours par mois. L'AJPP peut vous être accordée sur une période comprise entre six mois et un an renouvelable, dans la limite de trois ans de 3 ans.
Elle est délivrée par la CAF ou la MSA et est soumise à conditions.

En savoir plus sur l'AJPP

 

En savoir plus sur les droits et les démarches en lien avec la situation de handicap de mon enfant

 

Lors de la Conférence Nationale du Handicap du 11 février 2020, le Président de la République a posé l’ambition forte de l’inconditionnalité de l’accompagnement, matérialisée par le projet "360".

Le projet "360" doit permettre l’émergence au 1^er janvier 2021 de 400 "communautés territoriales d’accompagnement". Ces dispositifs d'aides impliquent une coopération renforcée de l’ensemble des établissements et services médico-sociaux, des partenaires de droit commun, des collectivités locales, de la MDPH, des associations et de tous les concitoyens.

Il s'agit de développer des réponses communes et coordonnées sur un territoire, en soutien aux habitants en situation de handicap et de leurs proches aidants, avec une priorité d’action en direction de ceux qui, en situation de difficulté, ne trouvent pas de solution ou sont isolés. L'enjeu de ce collectif solidaire d'accompagnement est d'entourer mieux les parcours de vie des personnes, de prévenir les situations de rupture en intervenant de la façon la plus précoce possible et de ne laisser personne au bord du chemin.

Ces communautés seront accessibles par un N° unique, le 0800 360 360. La prise en charge se fera alors en partant des besoins et des attentes de la personne, de son environnement de vie et des acteurs qui jalonnent son parcours.

Cette démarche est portée par les signataires de la Convention d’engagement entre l’Etat, l’Assemblée des Départements de France (ADF), les associations représentatives des personnes en situation de handicap et les organisations représentant les associations gestionnaires du secteur handicap dont fait partie la Fondation des Amis de l’Atelier .

 

> handicap.gouv.fr/ouvrir-mes-droits-rendez-vous-avec-votre-mdph

> www.monparcourshandicap.gouv.fr/aides

> handicap.gouv.fr/mes-aides-et-demarches

La Taxe d’Apprentissage est due par toute entreprise soumise à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, quel que soit son statut.

Depuis 2023, le processus de collecte de la Taxe d’Apprentissage a changé. En effet, le règlement du Solde se fait dorénavant auprès des URSSAF ou de la MSA (via la déclaration DSN d’avril pour un prélèvement le 5 ou le 15 mai). Celui-ci représente 0,09% de la masse salariale de l’année n-1. Ce Solde collecté par les URSSAF ou la MSA est ensuite reversé à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Le Solde de la Taxe d’Apprentissage collecté par les URSSAF ou la MSA est ensuite reversé à la Caisse des Dépôts et Consignations. À partir du 27 mai 2024, vous pouvez alors désigner le ou les établissement(s) bénéficiaire(s) de votre Solde sur la Plateforme d’attribution de la CDC : SOLTéA.

 

La Taxe d’Apprentissage est calculée à partir de la masse salariale de l’année n-1. Exemple pour l'année 2023 :

Nos IME et ESAT sont habilités à percevoir le Solde de la Taxe d’Apprentissage.
C’est une reconnaissance et un soutien à nos actions de formation continue et de préprofessionnalisation/professionnalisation des jeunes et adultes que nous accompagnons.

La contribution que vous choisissez d’attribuer à l’un de nos établissements formateurs permettra aux jeunes et adultes accompagnés par nos IME et ESAT d’évoluer dans leur parcours grâce au financement de projets et d’équipements liés à l’apprentissage :

• aménagement d’ateliers pour faciliter l’apprentissage,
• achat de matériel informatique, d’outils en lien avec les métiers proposés,
• achat d’instruments pédagogiques (supports de formation…),
• financement de formations…

Les IME et ESAT de la Fondation des Amis de l’Atelier, en tant qu’établissements formateurs, sont habilités à percevoir le Solde de la Taxe d’Apprentissage.

Téléchargez la liste de nos établissements formateurs bénéficiaires ainsi que leur SIRET

Pour nous soutenir, il vous suffit de vous connecter sur SOLTéA : www.soltea.education.gouv.fr et choisir le ou les établissements bénéficiaires. Pour cela rien de plus simple :

1. À partir du 27 mai 2024, vous aurez accès à la Plateforme SOLTéA : www.soltea.education.gouv.fr

2. Connectez-vous sur la Plateforme via vos identifiants Net Entreprises.

3. Sur le moteur de recherche, rentrez le SIRET ou le nom de l’établissement formateur (que vous pouvez retrouver ici) et sélectionnez l’établissement. Nous pouvons aussi, sur demande, vous envoyer par e-mail le lien SOLTéA de la fiche établissement souhaitée.

4. Fléchez votre solde et attribuez le pourcentage que vous souhaitez à l’établissement sélectionné. Il est possible de répartir votre Solde entre un ou plusieurs établissements de la Fondation.

5. Après validation de votre choix, envoyez-nous un e-mail à : taxe@amisdelatelier.org afin de nous informer de votre attribution en nous indiquant le nom et SIRET de votre entreprise. Ainsi, si vous le souhaitez, nous pourrons vous tenir informés des projets que nous concrétiserons grâce à votre soutien.

 

Vous aurez accès à la Plateforme SOLTéA à partir du 27 mai 2024.

Vous êtes libre de flécher votre Taxe d’Apprentissage, via SOLTéA, à un ou plusieurs de nos établissements formateurs (ESAT et IME) dans la limite des 0,09% de votre masse salariale 2023.

Aucun versement au titre du Solde de la Taxe d’Apprentissage ne peut être effectué directement aux établissements par les employeurs : SOLTéA est l’unique moyen de répartition et de reversement du Solde de la Taxe d’Apprentissage aux établissements.

Les reçus libératoires ne sont plus envoyés par les établissements bénéficiaires.

 

La Fondation des Amis de l’Atelier propose à ses travailleurs en ESAT de s’inscrire dans un parcours de professionnalisation grâce au dispositif de reconnaissance et de développement des compétences « Différent et Compétent ». Ce programme s’adresse à tous, quel que soit l’âge, l’expérience ou les difficultés nées du handicap. Dans le cadre de mises en perspective régulières, chaque personne accueillie dans nos ESAT peut se voir proposer des formations et éventuellement la poursuite d’un cursus diplômant de Validation des Acquis d’Expérience (VAE). À chaque instant la personne accompagnée reste maître de son projet individuel. Nos ESAT sont des ESAT formateurs et à ce titre peuvent bénéficier de la taxe d’apprentissage versée par l’entreprise. Grâce à la taxe d’apprentissage, nous pouvons équiper des salles informatiques et acheter du matériel de formation.

Oui, les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'ESAT peut conclure une convention d'accompagnement avec toute entreprise embauchant un travailleur handicapé de sa structure.

Vous devez faire une demande au moyen d’un formulaire Cerfa n°13788*01 adressé à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), qui le transmet à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Celle-ci prend une décision provisoire d'orientation en ESAT, valable pour une période d'essai de 6 mois au plus, renouvelable une fois sur proposition du directeur de l'établissement.

Il vous suffit d’envoyer un mail directement à l’ESAT concerné. Vous trouverez l’ensemble des ESAT et leurs prestations en cliquant ici.

Vous pouvez consulter les offres d’emploi proposées dans notre espace Ressources Humaines - Offres d’emploi et répondre à celle qui vous correspond.

Il vous faut avant toute demande obtenir une décision d’orientation de la MDPH qui vous indique ensuite la marche à suivre. Vous trouverez le détail de la démarche d’admission ici.

Vous trouverez sur le site Internet toutes les coordonnées des établissements. Il vous suffit de téléphoner ou d’écrire à celui qui correspond à vos attentes pour savoir s’il y a des places disponibles. Retrouvez l’ensemble des établissements de la Fondation des Amis de l’Atelier ici.